01
Erst verstehen. Dann verbindlich anbieten.
In einem ausführlichen Gespräch ermitteln wir den Unterstützungsbedarf, Ihre Wünsche und die Anforderungen an die Betreuungskraft. Danach erhalten Sie ein persönliches Angebot mit einem passenden Tagessatz.
Vor Vertragsabschluss erklären wir die Kosten ausführlich und halten sie schriftlich fest. Kranken-, Unfall- und Sozialversicherungen sowie Steuern sind laut bisheriger Leistungsbeschreibung in den Tagessätzen enthalten. Die Vergütung erfolgt über die Agentur nach den geltenden deutschen Mindestlohnvorgaben.
02
So setzt sich die Abrechnung zusammen.
- Tagesgenaue Berechnung: Nur tatsächlich geleistete Betreuungstage werden in Rechnung gestellt.
- Reisekosten: Die bestehende Preisinformation nennt 100 Euro pro einfacher Fahrt. Der für Ihren Einsatz geltende Betrag wird im aktuellen Angebot bestätigt.
- Die Betreuungskräfte bleiben üblicherweise ungefähr zwei Monate am Stück. Reisekosten fallen deshalb nicht zwangsläufig jeden Monat an.
03
Flexibilität, wenn das Leben sich verändert.
- Keine Mindestvertragslaufzeit.
- Kurze Kündigungsfrist von zwei Wochen.
- Pausieren des Vertrags nach Vereinbarung.
- Auch kurze Einsätze möglich, etwa während Ihres Urlaubs.
- Unbürokratische Abstimmung bei veränderten Bedürfnissen.
Welche Unterstützung durch Pflegekasse und Steuern infrage kommen kann, erläutern wir auf der Seite Pflegekasse & Entlastung. Maßgeblich bleiben Ihr Angebot, der Vertrag und die individuelle Prüfung.